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在5月14日，加特可廣州全體部長(zhǎng)齊聚一堂，針對(duì)FY17年員工意識(shí)調(diào)查的結(jié)果，熱切交流各部門提升員工積極性、促進(jìn)工作方式改革、提升EM/QM等方方面面的行動(dòng)計(jì)劃。3月份公布意識(shí)調(diào)查報(bào)告后，加特可廣州上下對(duì)去年努力的飛躍成果感到興奮，同時(shí)也讓大家意識(shí)到還有待改善的空間。
有故于此，秋山總經(jīng)理提議舉行員工意識(shí)提升活動(dòng)共有會(huì)，全體部長(zhǎng)打破部門壁壘，交流本年度的行動(dòng)計(jì)劃，以圖增益。會(huì)上，部長(zhǎng)們分為5組，活用V-up技能，回顧和分享各自想法；并且每個(gè)小組在研討后推薦2個(gè)全社范圍內(nèi)推行的改善行動(dòng)和4個(gè)建議特定部門實(shí)施的改善行動(dòng)。
秋山總經(jīng)理等MC成員全程以觀察員身份參與本次共有會(huì)，并對(duì)每個(gè)小組的提議給予了評(píng)價(jià)反饋。本次活動(dòng)既高效且富有建設(shè)性。我們齊齊期待活動(dòng)成果會(huì)給加特可廣州帶來(lái)什么變化和影響吧。