在5月14日,加特可廣州全體部長齊聚一堂,針對FY17年員工意識調(diào)查的結(jié)果,熱切交流各部門提升員工積極性、促進(jìn)工作方式改革、提升EM/QM等方方面面的行動計劃。3月份公布意識調(diào)查報告后,加特可廣州上下對去年努力的飛躍成果感到興奮,同時也讓大家意識到還有待改善的空間。
有故于此,秋山總經(jīng)理提議舉行員工意識提升活動共有會,全體部長打破部門壁壘,交流本年度的行動計劃,以圖增益。會上,部長們分為5組,活用V-up技能,回顧和分享各自想法;并且每個小組在研討后推薦2個全社范圍內(nèi)推行的改善行動和4個建議特定部門實施的改善行動。
秋山總經(jīng)理等MC成員全程以觀察員身份參與本次共有會,并對每個小組的提議給予了評價反饋。本次活動既高效且富有建設(shè)性。我們齊齊期待活動成果會給加特可廣州帶來什么變化和影響吧。