7月是加特可集團(tuán)的“工作方式變革月”,它要求加特可集團(tuán)的每位員工和每個(gè)部門(mén)都要以此為契機(jī),重新思考工作方式,加速變革。
為促進(jìn)魅力企業(yè)的構(gòu)筑,提升員工滿意度,加特可廣州第一次的“工作方式變革”的討論會(huì)于7月2日下午在第一研修室舉行。加特可廣州科長(zhǎng)以上約30人參加了此次討論會(huì)。
討論會(huì)中大家圍繞著“為什么要變革”、“怎樣改變工作方式”、“做什么才會(huì)改變”、“變革之后會(huì)有什么效果”、“指定出行動(dòng)策略”等五個(gè)問(wèn)題開(kāi)始了激烈的討論。同時(shí)本次討論會(huì)還通過(guò)電話會(huì)議聯(lián)動(dòng)加特可廣州上海分公司同時(shí)進(jìn)行。
通過(guò)本次的討論會(huì)大家認(rèn)識(shí)到改變目前工作方式的重要性,也制定出了之后的行動(dòng)計(jì)劃,并將逐步在部門(mén)內(nèi)滲透。