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這次采訪采購(gòu)部門可以說(shuō)是自從這個(gè)欄目開(kāi)始以來(lái)的第一次。因?yàn)槊看尾块T推薦人選都是一個(gè)組或者一個(gè)科室，可是這次要介紹的采購(gòu)部門出場(chǎng)的不是一個(gè)人或者一個(gè)組，而是采購(gòu)部每個(gè)科室的代表。這一期就讓我們一起走進(jìn)采購(gòu)部，看一看他們眼中加特可得發(fā)展、采購(gòu)的工作、采購(gòu)部門是怎么一個(gè)模樣吧。
這次采購(gòu)部門接受采訪的代表，有入職6年的老員工也有入職還不滿1年的新人，他們告訴我在他們看來(lái)公司是一家充滿朝氣與活力的企業(yè)。公司為了員工得到成長(zhǎng)和歷練也為大家提供了多樣的平臺(tái)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)層的人員也積極地為下屬提供各樣的便捷，以便促進(jìn)其個(gè)人職業(yè)的發(fā)展，如提供日本研修、海外出差及項(xiàng)目的統(tǒng)括等的機(jī)會(huì)給大家。他們說(shuō)采購(gòu)部門整體就好像是一家人，也是這種氛圍吸引著他們，促進(jìn)著他們的進(jìn)步。在忙的混天暗地的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)不僅自己一個(gè)人在奮斗，包括自己的領(lǐng)導(dǎo)還有許多人大家都會(huì)一起停下來(lái)幫忙你，這種互幫互助的氛圍，讓自己更有歸屬感。確實(shí)，環(huán)境對(duì)一個(gè)人的影響是很大的，投身在一種積極向上的氛圍中一定會(huì)得到更好的成長(zhǎng)和突破。他們說(shuō)好的氛圍不僅是采購(gòu)內(nèi)部的氛圍還包括外部的氛圍。
他們說(shuō)在和客戶交往地過(guò)程中，其實(shí)也是在增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)，了解其它公司做的好的地方，并將之活用，加入自己的方式方法，漸漸地自己形成了自己的風(fēng)格。特別是和對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)層人員交流的時(shí)候有的時(shí)候總會(huì)被對(duì)方的言談舉止所折服，那個(gè)時(shí)候自己就會(huì)仔細(xì)觀察對(duì)方的言行和邏輯，試圖了解對(duì)方的表達(dá)方式等，這在他們個(gè)人看來(lái)這就是采購(gòu)工作的吸引人的地方，在工作中，人際交往中能不斷地學(xué)習(xí)并提升自己各方面的能力。這就是外部促進(jìn)自身進(jìn)步的氛圍。
作為溝通供應(yīng)商和請(qǐng)購(gòu)部門之間的橋梁，需要采購(gòu)部門的每一位都是一位“交際能手”因?yàn)樽坑谐尚У慕涣鳌贤ㄊ撬麄兠恳粋€(gè)人作為采購(gòu)員所比須的基礎(chǔ)素質(zhì)?！拔覀兊墓ぷ髌鋵?shí)并不像大家所想象的就如平日里買東西時(shí)，你不給我便宜、不給我好的質(zhì)量和服務(wù)，我就不買你的，這個(gè)樣子。因?yàn)槲覀儾少?gòu)的物品對(duì)質(zhì)量、對(duì)工藝等的要求和嚴(yán)苛，平日中常見(jiàn)的買家和賣家交易的樣子，在公司貿(mào)易的層面上是不會(huì)出現(xiàn)的。采購(gòu)部門不僅要確保購(gòu)買的價(jià)格能是最低價(jià)而且還要做到所提供的貨物品質(zhì)達(dá)到請(qǐng)購(gòu)部門的要求。所以對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō)，不僅請(qǐng)購(gòu)部門是客戶，供應(yīng)商也是客戶?！彼麄冞€告訴我在和供應(yīng)商交流的過(guò)程中最重要也是最簡(jiǎn)單的就是“講道理”，不能一副我是客戶我是上帝的態(tài)度，一定要站在對(duì)方的角度上思考問(wèn)題。相互合作的最基本條件就是信任和明朗，而采購(gòu)也一直為大家提供這樣的采購(gòu)服務(wù)。
近60人的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)支撐起加特可（廣州）整個(gè)工廠從商品請(qǐng)購(gòu)到貨品到貨支付的過(guò)程。他們深知自己的工作和公司的產(chǎn)品品質(zhì)和成本息息相關(guān)。為了讓更多部門使用到更好的產(chǎn)品，采購(gòu)部門的各位一直在努力。雖然有時(shí)候他們會(huì)聽(tīng)到來(lái)自采購(gòu)部門的抱怨，但是切實(shí)的站在對(duì)方的角度上進(jìn)行協(xié)調(diào)一直是他們工作的重中之重。
