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11月16日，加特可廣州社內(nèi)組織的EC3能力提升項目之Session1-Team leadership圓滿結(jié)束。項目緊密圍繞公司方針，結(jié)合T-E-A-M勝任能力要求進(jìn)行了設(shè)計，并針對成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)對教學(xué)方式進(jìn)行了合理的配置。
在Session1中，大家的認(rèn)知觀發(fā)生了很大的變化，從一開始認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮需要職權(quán)到后來認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮更多的是影響力，而這種影響力也可以通過非職權(quán)來實現(xiàn)的，從而更深刻的理解到公司的T全員領(lǐng)導(dǎo)力的精髓所在。
初次之外，在學(xué)習(xí)過程總大家對自身角色和團(tuán)對角色也有兩個更深的認(rèn)知，對團(tuán)對工作的推進(jìn)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，通對未來努力的方向更加清晰。
這個培訓(xùn)與其說是一個學(xué)習(xí)的過程，不如說是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。在培訓(xùn)后大家會運(yùn)用自身學(xué)到的知識去發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中可以改善的問題，并對這些問題背后的行為進(jìn)行確認(rèn)，最終再運(yùn)用學(xué)到的知識去解決問題。
項目的圓滿順利開展離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和學(xué)員的全情參與，在接下來的環(huán)節(jié)中還希望大家能繼續(xù)支持，讓我們一起加油，為人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)！