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2006年11月初，加特可廣州參加了由中國人才發(fā)展社群組織的CSTD企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽，經(jīng)過1個月的線上評選最終從160家知名企業(yè)中脫穎而出進(jìn)入12月1日的CSTD廣州賽區(qū)，學(xué)習(xí)大賽秉承“公益、公開、公正”原則，除了邀請一些資深業(yè)界專家作為評委，還有1200多名學(xué)習(xí)專業(yè)人士擔(dān)任大眾評委，共同打分現(xiàn)場評出最終獲獎名單。
路演項目共計18個，加特可廣州參賽項目為《進(jìn)階培訓(xùn)體系項目》，在路演的15分鐘內(nèi)，詳細(xì)闡述了項目前的需求分析，業(yè)務(wù)部門支持，項目中的學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計，學(xué)習(xí)方式匹配，項目后的學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化，業(yè)務(wù)績效支持等，展現(xiàn)出企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計真正有效的方法論，而加特可廣州作為唯一一家日企，在整個過程中充分體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)的邏輯思維，得到了專家評委和大眾評委的一致好評，最終以12.39分的優(yōu)異成績獲得金獎。
這次大賽也充分體現(xiàn)了T-E-A-M中E的精神，走出去了解客戶和其它企業(yè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)項目設(shè)計，同時讓其它企業(yè)也進(jìn)一步了解我司對人才培養(yǎng)的重視，提高我司的知名度。
