刊封面/20190307095551703.png?5bm05YiKLnBuZw==)
本次研修會(huì)活動(dòng)主要是通過小組討論的形式，讓通過各組組員表達(dá)自我的形式，將自己工作中感受結(jié)合T-E-A-M的理念，進(jìn)行自我研修會(huì)。
活動(dòng)中沢井總經(jīng)理將他本人對(duì)T-E-A-M的理解向各位出席的人員進(jìn)行了傳達(dá)，特別是個(gè)單項(xiàng)字母中的關(guān)鍵詞也向大家做出了介紹。之后就是激烈的小組討論時(shí)間，各個(gè)小組的人員個(gè)各抒己見，硬是將原定35分鐘的小組討論時(shí)間延長(zhǎng)至45分鐘。還久久不能停止。
主管以上人員的研修會(huì)活動(dòng)，于12月23日在第二研修室內(nèi)舉行。采取的研修會(huì)方式和之前相同，并吸取了前一次時(shí)間不足的經(jīng)驗(yàn)將小組討論的時(shí)間由前次的一小時(shí)增加為二小時(shí)，同時(shí)相對(duì)于前一次增加了讓大家提出具體事例同大家分享、并確定自己今后的采取的措施和應(yīng)有的姿態(tài)等。
各部門的研修會(huì)活動(dòng)將在各部門長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行，目前管理部門、財(cái)務(wù)部門、工務(wù)部、生產(chǎn)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、上海分公司等部門都在部門內(nèi)開展了此活動(dòng)。得到了多人的好評(píng)。其他未實(shí)施的部門也計(jì)劃在一月內(nèi)完成。
