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EAP 是什么？EAP是英文 Employee Assistance Programs 的縮寫，中文直譯為員工幫助計劃，是公司為員工提供的一種具有系統(tǒng)性的福利項目，其旨在幫助員工尋找快樂的泉源，達(dá)到讓員工能夠快樂工作、幸福生活的目標(biāo)。 EAP 服務(wù)形式一般包含壓力測評、網(wǎng)絡(luò)課堂、講座、電話熱線等，服務(wù)內(nèi)容涵蓋：減緩壓力、婚姻情感、親子家庭、身心健康等各個方面。
9月26日加特可EAP項目的啟動儀式在2樓的會議室里正式拉開帷幕，啟動儀式由優(yōu)勵心公司鴻上董事長及恒緣公司何總經(jīng)理向在座的加特可（廣州）領(lǐng)導(dǎo)說明了項目的內(nèi)容和其重要性。本次加特可的EAP項目命名為“EAP彩虹心靈計劃”，LOGO設(shè)計以彩虹、陽光、活力、精彩紛呈、歡樂、關(guān)聯(lián)、分享作為主題展開，采用明快、豐富的色彩，意在通過EAP讓彩虹進(jìn)入內(nèi)心世界，帶動工作、生活的激情和熱情。
岡崎總經(jīng)理上指出：EAP是幫助員工的工具，不是管理工具，是企業(yè)為維護(hù)全體員工心理健康的福利項目。實施EAP項目，如同公司進(jìn)行員工體檢一樣，只是一項關(guān)心員工身心發(fā)展的項目。
