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此次培訓(xùn)，得到了岡崎總經(jīng)理的重視，他強(qiáng)調(diào)：不僅僅只是培訓(xùn)結(jié)束就完結(jié)了，應(yīng)該要將在培訓(xùn)中學(xué)到的運(yùn)用的日常工作中去。此次培訓(xùn)還請(qǐng)到了日本的稻葉先生作為主講師，稻葉先生以日常生活中常見(jiàn)的企業(yè)宣傳廣告語(yǔ)為開(kāi)始，向我們介紹了作為一家企業(yè)其企業(yè)理念，文化存在的重要性。并通過(guò)游戲的方式，讓我們親身體驗(yàn)“the jatco way”行為規(guī)范每一條的重要性。最后就實(shí)際工作生活中遇到的課題或者難題結(jié)合the jatco way重新思考尋求解決方法。在最后的小組討論中，針對(duì)各個(gè)不同方面的困難，前來(lái)支援的副總、部長(zhǎng)們依據(jù)自己對(duì)企業(yè)理念的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)給出了建議，這有效促進(jìn)了問(wèn)題的解決。
多數(shù)學(xué)員表示，這種培訓(xùn)能幫助解決了在日常工作中遇到的難題，利用企業(yè)理念進(jìn)行思考的話(huà)，可以發(fā)現(xiàn)其實(shí)更多的方式解決問(wèn)題。
