刊封面/20190307095551703.png?5bm05YiKLnBuZw==)
此次培訓(xùn)，得到了岡崎總經(jīng)理的重視，他強(qiáng)調(diào)：不僅僅只是培訓(xùn)結(jié)束就完結(jié)了，應(yīng)該要將在培訓(xùn)中學(xué)到的運(yùn)用的日常工作中去。此次培訓(xùn)還請到了日本的稻葉先生作為主講師，稻葉先生以日常生活中常見的企業(yè)宣傳廣告語為開始，向我們介紹了作為一家企業(yè)其企業(yè)理念，文化存在的重要性。并通過游戲的方式，讓我們親身體驗(yàn)“the jatco way”行為規(guī)范每一條的重要性。最后就實(shí)際工作生活中遇到的課題或者難題結(jié)合the jatco way重新思考尋求解決方法。在最后的小組討論中，針對各個不同方面的困難，前來支援的副總、部長們依據(jù)自己對企業(yè)理念的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)給出了建議，這有效促進(jìn)了問題的解決。
多數(shù)學(xué)員表示，這種培訓(xùn)能幫助解決了在日常工作中遇到的難題，利用企業(yè)理念進(jìn)行思考的話，可以發(fā)現(xiàn)其實(shí)更多的方式解決問題。
