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一家企業(yè)的成長與其基層員工的成長有著密不可分的聯(lián)系。為提高職工素質(zhì)，激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造力，在改進(jìn)質(zhì)量，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)能夠建立文明、優(yōu)良的工作現(xiàn)場。我公司于10月24日舉行了本年度的QC小組改善發(fā)表大會。
為應(yīng)對2012年的增產(chǎn)，對現(xiàn)場進(jìn)行改善減少生產(chǎn)成本是勢在必行的一項(xiàng)重要工作。因由這次活動(dòng)大家一起討論分析了目前所面對的重要問題并提出了應(yīng)對方案結(jié)合小組全體成員的力量總結(jié)出的方法，讓每一位成員更深切的認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性。特別是對企業(yè)理念中所提及的“跨部門協(xié)作”有了更深刻的認(rèn)識。
小組成員表示，這是一次很有意義的活動(dòng)，這次活動(dòng)可以讓組員們各抒己見，在和諧的氛圍下共同促進(jìn)，不僅可以增強(qiáng)個(gè)人的集體榮譽(yù)感和自信心而且也能提升自身的工作效率。27日召開了表彰大會，會上岡崎總經(jīng)理為獲獎(jiǎng)小組頒發(fā)了獎(jiǎng)狀并鼓勵(lì)大家要勇于發(fā)現(xiàn)不足，改善不足，在過程中領(lǐng)悟成長。
