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一家企業(yè)的成長與其基層員工的成長有著密不可分的聯(lián)系。為提高職工素質(zhì)，激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造力，在改進(jìn)質(zhì)量，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時能夠建立文明、優(yōu)良的工作現(xiàn)場。我公司于10月24日舉行了本年度的QC小組改善發(fā)表大會。
為應(yīng)對2012年的增產(chǎn)，對現(xiàn)場進(jìn)行改善減少生產(chǎn)成本是勢在必行的一項重要工作。因由這次活動大家一起討論分析了目前所面對的重要問題并提出了應(yīng)對方案結(jié)合小組全體成員的力量總結(jié)出的方法，讓每一位成員更深切的認(rèn)識到團(tuán)隊合作精神的重要性。特別是對企業(yè)理念中所提及的“跨部門協(xié)作”有了更深刻的認(rèn)識。
小組成員表示，這是一次很有意義的活動，這次活動可以讓組員們各抒己見，在和諧的氛圍下共同促進(jìn)，不僅可以增強(qiáng)個人的集體榮譽(yù)感和自信心而且也能提升自身的工作效率。27日召開了表彰大會，會上岡崎總經(jīng)理為獲獎小組頒發(fā)了獎狀并鼓勵大家要勇于發(fā)現(xiàn)不足，改善不足，在過程中領(lǐng)悟成長。
